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2020.06.13

企業家風采丨黃波：用文化凝聚人心 以奮斗踐行夢想

巨星銘創集團董事長黃波，今年47歲。 “讓供應商因選擇與銘創合作而自豪，讓客戶因選擇使用銘創產品而自豪，讓員工因選擇在銘創工作而自豪”，這是黃波的夢想，也是他一路奮斗前行的指向。 01 創始之初 ? 1974年，黃波出生在四川巴中，為了讓家人過上好日子，他初中未畢業便遠赴常州打拼。在常州拖拉機配件廠的近5年時間，黃波通過自己的勤奮肯學，一路從學徒干到班長，然后到管理、副廠長。2004年，他回到家鄉建立配件廠，著手租廠房、買設備，沒日沒夜地投入到生產中，但隨著盈利逐漸減少，3年后，黃波又一次踏上前往常州尋找商機的道路。 再次來到常州，黃波干起了油漆銷售，他帶著產品前往北京，晚上住10元一晚的浴室，白天四處奔走推銷，穿破了好幾雙北京老布鞋。但正是這段時間的辛苦，讓他積累起對涂料市場的理解和洞察。一向關注商機的黃波發現，南方鋁板廠可以做鋁材噴涂，但規模都小，北方廠規模很大，但產品粗糙單一，取眾家之所長，黃波將生產噴涂鈑金一體的鋁板作為第二次創業的方向。 ? 02 “五局規劃”作為“秘籍” ? 2013年，黃波獨資創辦常州銘創幕墻工程有限公司，開啟鋁板幕墻制造業探索之路，短短6年時間，他將銘創品牌發展壯大，產品遍布全國各地。走過彎路的黃波深知創業之路的苦處，從公司創立起，他就以“五局規劃”作為“秘籍”——不同于傳統小老板走一步看一步，只向利潤看齊的經營方式，將前期大量精力和成本投入拓展營銷、員工教育、發展規劃中。第一年產值3千萬，第二年7千萬，第三年破億元大關……公司從最初租用和平園區廠房生產，到18、19年接連盤下和平園區和新北區兩間廠房，銘創用讓人瞠目結舌的速度發展壯大。 從2017年起，企業銷售額每年以50%以上的速度進入快速增長期，參建了浦東機場T1T2航站樓、山東淄博文化中心、北京大數據中心、蘇寧集團、溫州瑞安國旗教育館等一系列工程項目。今年，巨星銘創集團一路過關斬將，排除萬難，成為2022年亞運會亞運村幕墻指定品牌，主打產品在外裝鋁板幕墻之外，又進軍內裝板和鋁蜂窩板等幕墻產品。 ? 塑造企業文化 但讓黃波最自豪的，還是銘創集團企業文化的成功塑造?！案脑靻T工的思想，豐富每一個職工的內心，是銘創對職工做的必修課。”黃波說，2014年員工發展到近100人時，銘創商學院正式成立，他自任院長?！笆紫任易约簩W，我參加總裁培訓班學習，學回來就教給員工?！?最初那兩年，他重點關注如何打造團隊，上課內容也與此有關，隨著企業的壯大，員工增至近600人，商學院模式也在變化?！霸瓉碇挥形乙幻谡n老師，現在中高層都成為講師。原來我天天講，現在一周講一課，主要對中高層講企業戰略和發展規劃?！?在黃波看來，提升員工學習力，就是提高企業的市場競爭力，銘創商學院創辦6年，現在企業已躋身行業前三。

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